Vie‑publique.fr propose une sélection de rapports récents pour faire le point sur la situation de l’emploi des personnes en situation de handicap en France.
L’article rappelle l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) : les entreprises de 20 salariés ou plus doivent employer au moins 6 % de salariés reconnus handicapés ou verser une contribution spécifique. Le taux d’emploi direct reste inférieur à cet objectif, malgré une légère progression ces dernières années.
