La fonction publique franchit une étape importante en matière d’inclusion : le taux d’emploi des personnes en situation de handicap atteint 6,36 % en 2025, dépassant pour la première fois le seuil légal de 6 %.
Cette progression s’inscrit dans une dynamique continue depuis 2006, où ce taux n’était que de 3,55 %, illustrant les efforts menés par les employeurs publics et les acteurs de l’insertion professionnelle.
Des disparités persistent néanmoins entre les différents versants : la fonction publique territoriale et hospitalière dépassent le seuil, tandis que la fonction publique d’État reste en deçà.
👉 Une avancée significative qui confirme le rôle moteur du secteur public en matière d’emploi des personnes en situation de handicap.
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