Alerté par les DRH des employeurs de la Fonction publique hospitalière sur les difficultés à recruter du personnel en situation de handicap faute de candidats notamment sur les métiers d’aides-soignants et d’infirmiers, le FIPHFP en Ile-de-France a analysé la politique d’accueil et d’accompagnement des élèves et étudiants en situation de handicap au sein des instituts préparant à ces métiers.
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