Personnes ressources dans la mise en œuvre, la coordination et le suivi de la politique handicap, les référents handicap des trois versants de la Fonction publique ont, ces dernières années, professionnalisé leurs pratiques. Ils favorisent ainsi, au sein de leurs structures, l’insertion professionnelle et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap.
Cette lettre d’information est l’occasion pour le de faire un focus sur cette fonction centrale sur laquelle s’appuient les employeurs publics pour porter une politique handicap.
Accéder à la lettre d’information du FIPHFP sur « le référent handicap » 