La Région Auvergne-Rhône-Alpes et le FIPHFP ont signé une nouvelle convention quadriennale (2025-2029) en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans la fonction publique régionale. Dotée d’un financement de 1,4 million d’euros, en hausse de 35 % par rapport à la précédente, cette 5ᵉ convention poursuit une politique RH volontariste déjà reconnue par un taux d’emploi de près de 13 %, soit plus du double de l’obligation légale. Elle vise à renforcer le recrutement, le maintien dans l’emploi et la sécurisation des parcours, en s’appuyant sur une mobilisation collective et partenariale au service de l’inclusion professionnelle.
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