Les associations d’usagers sont sollicitées en permanence par des personnes malades, en situation de handicap ou encore aidantes, sur les nombreuses difficultés auxquelles elles sont confrontées dans leur environnement de travail. Ces difficultés sont de tous ordres : discrimination à l’embauche ou pour l’évolution de la carrière, difficultés à concilier vie professionnelle et soins, représentations négatives de la part de l’employeur, des collègues, obstacles en lien avec la médecine du travail ou encore bascule vers une précarité financière lors d’arrêts de travail ou de diminution du temps de travail, liés à la situation de santé du travailleur ou d’un proche.
