Dans le cadre du Plan d’investissement des compétences, le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes porteur d’un consortium d’experts, se mobilise au côté de Pole Emploi et des Missions locales dans le projet InDYSpensable visant à détecter, accompagner, faire monter en compétences des jeunes porteurs de troubles de DYS afin de faciliter leur intégration vers l’emploi.
Des précisions utiles sur le délai d’application du guide, les indicateurs de résultats des CFA (indicateur2), les certifications professionnelles (indicateur 3), le conseil de perfectionnement, (indicateur 20) et la période de formation en situation de travail (indicateur 28).
En Mars 2021, la Commission européenne a adopté la stratégie relative aux droits des personnes handicapées 2021 – 2030.
Face au contexte de crise sanitaire, économique et sociale qui persiste, le FIPHFP et l’Agefiph confirment leurs engagements initiés au printemps 2020 pour maintenir l’égalité des chances en matière d’accès et de maintien dans l’emploi.
Dans le cadre de la crise sanitaire et économique, l’Agefiph permet aux personnes en situation de handicap et des entreprises la possibilité d’accéder à des aides exceptionnelles depuis Mars 2020.
Rendez-vous du 24 au 26 mars 2021 en ligne pour suivre le Congrès « Tout un village…plus que jamais! »
46e édition du Congrès annuel de l’Institut des troubles d’apprentissage, dédié aux troubles d’apprentissage et troubles associés.